きっかけ作り

思わず振り向く!社内恋愛の元カレと復縁するためのきっかけ作り7選

社内恋愛の復縁のきっかけ作り

こんにちは、まどか(@madoka_299)です!

社内恋愛の復縁できっかけの作り方について悩んでいませんか?

基本的に毎日のように顔を合わせるからこそ、どうやってきっかけを作ればいいか分からなくなってしまいますよね…。

また、別れた後は社内恋愛ならではの気まずさがあったり・・・

とにかく、別れた後は本当に気にかけることがたくさんあります。

でもそれ以上に元カレと復縁したい気持ちは強くて、その気持ちは簡単になくせる気持ちではないですよね。

だからこそ、元カレとの復縁を成功させるためには社内恋愛に合ったきっかけ作りをすることが大切です!

そこでこのページでは、社内恋愛の復縁でのきっかけ作りについてご紹介していきますね^^

社内恋愛の復縁で効果的な7つのきっかけ作り

それでは早速、社内恋愛の復縁で効果的なきっかけ作りを見ていきましょう!

きっかけ作りを先にまとめると、以下の7つが効果的ですよ^^

  1. 成長や変化を感じてもらう
  2. ギャップを作って元カレの知らない一面を見せる
  3. 仕事上の会話から関係を再構築していく
  4. 元カレが残業するなら仕事の手伝いをする
  5. 会社のイベントには積極的に参加する
  6. SNSで内面の成長をアピールしていく
  7. 職場での関係が良くなってきたらLINEを送る

ただ、きっかけ作りをする前にやっておかなければいけないことがあります。

なので、もし「社内恋愛の元カレとの復縁方法|もう悩む必要すらない3つの復縁ステップ」をまだご覧になっていない場合は、先にこちらから読んでくださいね^^

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(1)きっかけはアプローチではなく気づき!成長や変化を感じてもらう

社内恋愛の復縁のきっかけ作り

社内恋愛の復縁の最大の特徴は、顔を合わせる機会が別のケースと比べると格段に多いということ。

部署などに違いがあったとしても、最低でも1週間に1度は顔を合わせることになりますよね。

そして、顔を合わせることができると、彼との関係を進展していきやすくなるんです。

たとえば、

  • メイクを変えたこと
  • 髪の毛を切ったこと
  • ダイエットに成功したこと

など、外見の変化や成長にはほぼ100%気がついてもらうことができますよね^^

つまり、「新しい自分」をアピールしていくことができるということです。

まどか

成長をアピールしていったら彼は振り向いてくれるの?

ねこ先生

必ず振り向いてくれるわけではないけれど、別れてから何の変化もない場合だと、「何も変わっていない」と思われて復縁を意識してもらうことが難しくなるんだよね。

だから、変化に気がついてもらいやすい環境は最大限に活かしていくべきだよ!

とくに外見の変化は気がついてもらいやすいので、その変化をアピールしていくことで、

  • あれ?もしかしたら別れたときよりも成長してるのかも
  • もしかしたら別れた原因も解決できてるのかも

と、これからの関係に期待を持ってもらえる可能性もあります。

特にダイエットは効果抜群です。

メイクや髪型、服装を変えるだけでも変わった自分を感じてもらうことができますが、それだけでは文字通り『ただ変わっただけ』ですよね。それほど大きなインパクトを与えることはできません。

でもダイエットなら、変えただけでなく裏にある努力まで感じ取ってもらうことができます。

その結果、彼の『もっと知りたい』『気になる』を引き出していくことができるわけですね^^

ダイエットはきっかけがないとなかなか本気になれないので、この機会に取り組んでみてはいかがでしょうか?

まどか

私もダイエットを初めてはすぐに挫折を繰り返してたけど、失恋パワーを活用したことで7キロのダイエットに成功できたよ!

激しい運動や過度な食事制限で挫折しまくった私でも成功できた方法は、「失恋ダイエット|元彼を見返して復縁まで一直線に突っ走ろう!」でご紹介しているので、ラクに痩せたい方はぜひ参考にしてみてください♪

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変化がない場合だと、「変わった」と認識してもらうことすらできないので、変化に気がついてもらいやすい社内恋愛という環境は最大限に生かしていきましょう!

また、外見だけでなく内面もしっかりと磨いていくことで、「変わったのかも」という疑問から、「次は上手くいくかも」という期待に変えていくこともできるので、内面もしっかりと磨いていくことが大切ですよ!

(2)ギャップを作って元カレの知らない一面を見てもらう

復縁したいと思わせる

ギャップはかなり効果的です。

イメチェンをしてガラッとイメージを変えたりすることも効果的ですが、彼の中にある自分に対するイメージを良い意味で裏切ることを意識すると、いい方向に進んでいけるギャップを感じてもらうことができますよ。

たとえば、

  • 気が利かないと思われている
    小さなことにまで目を向けて、手伝いや雑務を積極的におこなう
  • あまり自分の意見を言わないと思われている
    会議などで積極的に発言する

などなど。

カップルとしての関係を経験している以上、必ず相手に対するイメージがあります。

あなたにも「彼はこういうタイプの人」というイメージがありますよね。

そしてそのイメージには、良いイメージもあれば悪いイメージもあります。

なので、「きっと彼にはこう思われているんだろうな」と感じる悪いイメージを、良いイメージに変えていくための行動を積極的にしていきましょう!

その行動がギャップにもつながり、彼の気持ちをグンッと引き寄せるきっかけにもなりますよ^^

(3)まずは仕事上の会話から!質問や相談をする

社内恋愛など、別れてからも顔を合わせるケースだと、どうしても気まずさが生まれてしまいますよね。

そしてその気まずさは、どうやって解消したらいいのか分からない気まずさだったりもします。

しかし、気まずい雰囲気のままの関係でいつまでも過ごしてしまうと、次第に相手のことを意識する(考える)ことが嫌になってしまいます

気まずい雰囲気が続くと、考えたくなくても

  • どう思ってるんだろう?
  • これからもこの雰囲気が続くのかな?
  • ずっとこのままだと仕事に影響がでるかも…

というようなことを考えてしまいますよね。

別れたばかりのころは今後の関係についても考えて、なるべく仕事などに影響がでないような解決策なども考えていくのですが、あまりにも気まずい関係が続きすぎると、それすらも考えることが嫌になり面倒になります。

その結果、彼が嫌がるようなことや嫌われるようなことをしていないにもかかわらず、かなり強めの拒絶反応を示されることも珍しくありません。

まどか

でも、彼のほうから気まずい雰囲気を解消しようとしない場合は、どうやって解消すればいいの?

ねこ先生

やっぱり最初は仕事上の会話からがベストだね。

何か困ったことや悩んでいることについて相談してみたり、分からないことを質問することで、自然な流れで「気まずさを解消するためのきっかけ」を作ることができるよ!

いきなり日常会話などからはじめてしまうと、気まずい雰囲気からの振り幅が大きすぎて戸惑わせてしまうことになります。

なので、まずは「会話ができるきっかけ」を作ることが大切です。

仕事上の会話なら、彼もすんなりと答えやすい話ですし自分自身も話しかけやすい内容ですよね^^

そのため、彼のほうから気まずさを解消してくれる雰囲気がないのなら、自分からきっかけを作ってみましょう!

彼がどういう気持ちなのかわからなくて、話しかけにくい場合は「元彼の気持ちを知りたい人限定!彼の気持ちを自分に向けて虜にする方法」をご覧ください。

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(4)残業は復縁の味方!元カレが残業するなら積極的に手伝う

社内恋愛の復縁のきっかけ作り

基本的には仕事に残業はつきものですよね。

普段は嫌な残業ですが、社内恋愛の復縁を目指している場合の残業は大チャンス!

一気に距離を縮めるきっかけになることもありますし、仕事を手伝うことで彼からの信頼を得ることができる可能性もぐんぐん高くなっていきます。

また、仕事が忙しくて残業が多くなると、時には誰かに愚痴を言いたくなるものです。

そういった愚痴も、彼に寄り添って親身になって聞いていくことで、彼に必要とされる存在になれる可能性も高くなりますよね^^

とにかく、残業にはありとあらゆるチャンスが転がっています

彼が残業をするのなら積極的に手伝うようにするとみるみるうちに距離が縮まっていくかもしれませんよ!

まどか

自由に残業ができるわけではなくて、部署ごとに決まっていたり上司の方に支持された人だけが残業をする会社もあると思うんだけど、そういう場合は残業のチャンスは諦めるべき?

ねこ先生

会社の規則で残業を手伝うことができない場合でも、ちょっとしたお菓子や飲み物などの差し入れをすることで、気遣いできる姿はアピールできるよね!

「残業を頑張ってる彼に何かしてあげられることはないか?」と考えると、復縁につながるきっかけが見えてくることもあるよ!

たとえ、残業の手伝いをすることができなかったとしても、できることはたくさんあります。

  • 気兼ねなく受け取れるちょっとした差し入れをする
  • 「頑張ってね」と一言伝える
  • 連絡のやりとりができるなら、仕事が終わったくらいの時間に「お疲れさま」とLINEをする

など、「何かできることは?」と考えてみると、きっかけ作りはたくさんありますよ!

そして、考えたきっかけ作りの中から今の彼との関係でできそうなことはあるかを探していき、見つかったのなら積極的にきっかけを作っていくことが大切です。

(5)会社のイベントには何が何でも参加する

社内恋愛の復縁のきっかけ作り

年に何回もあることではないかもしれませんが、飲み会や食事会など、会社のイベントには積極的に参加するようにしましょう。

もちろん、彼も参加していなければ意味はありませんが、もし参加しているのなら一気に復縁に近づいていくためのきっかけになります。

たとえ大人数であったとしても一緒にご飯を食べるということは、それくらい効果的なことです。

別れて間もなく気まずい関係のままだと、イベントごとは避けてしまいがちですが、イベントがきっかけで気まずい関係を解消することができるかもしれないので、今の関係に関係なくイベントには参加するべきですよ!

また、お酒が入ると警戒心も緩み、会話がしやすい環境になることもメリットのひとつですね^^

(6)SNSで内面の成長をアピールしていく

社内恋愛の復縁のきっかけ作り

職場で外見の変化は比較的カンタンにアピールしていくことができますが、やはり内面の変化は気がついてもらうことが難しいです。

たとえば、

  • 彼の気持ちを考えられるようになった
  • 気遣い気配りができるようになった
  • マイナス思考だったのが前向きに考えられるようになった

などは、じっくりと観察されたり実際に距離が縮まってからでしか気がついてもらえないことですよね。

しかし、彼に復縁を意識してもらうためには、内面の変化が本当に大切。

内面が成長しているからこそ、

  • 今だったら前よりもいいカップルになれるかも!
  • 次はもっとラブラブになれるかも!

と思ってもらうことができるわけですからね^^

外見の成長だけでは、そこまでのことを思ってもらうことはできません。

外見の成長はあくまでも自分に意識を向けるための入り口。復縁の決め手となるのは間違いなく「内面の成長」です。

まどか

でも内面の成長は会社内やイベントでのやりとりだけで気がついてもらうことは難しいわけでしょ?

復縁前にどうやって伝えていけばいいの?

ねこ先生

SNSでつながりがあるなら、SNSを積極的に活用していくといいよ!

新しくはじめたことだったり、成長するために取り組んでいることを間接的にアピールしていくと、内面の成長にも注目してもらえる可能性が高くなるよ。

もし、彼とSNSでつながりがあるのなら、SNSを活用して成長を間接的にアピールしていきましょう!

  • 新しくはじめたこと
  • 成長するために取り組んでいること
  • 成長して得られた成果

などを継続してアピールしていくことで、外見だけでなく内面にも注目してもらえるようになります。

内面にも注目してもらえた結果が、「内面の成長に気がついてもらえる」ということなので、ぜひSNSを活用してみてください!

私自身、元カレとは連絡がとれない状況が続いていたのですが、「復縁したいと思わせる方法について書いたページ」でも書いたように、SNSを活用していったことでふたりの距離をぐんぐん縮めていくことができました。

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なので効果は実証済みですよ^^

また、SNSでのつながりがない場合は、LINEのひとことやタイムラインを活用していくことで、同じ効果が得られるので、つながりがない場合はLINEを活用していきましょう!

(7)職場で会話ができるようになったらLINEを送ってみる

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ここまでは、職場でのきっかけ作りやSNSなどでの間接的なきっかけ作りをご紹介しましたが、ある程度職場で会話ができるようになったら彼にLINEもしていきましょう!

LINEは、これまでご紹介した「復縁の糸口を掴むためのきっかけ作り」ではなく、「ふたりの距離を縮めていくためのきっかけ作り」です。

なので、

  1. 気まずさを解消する
  2. 外見の成長や変化に気がついてもらう
  3. SNSやLINEのひとことなどで内面の成長に気がついてもらう
  4. 職場である程度の会話ができるようにする

以上の流れを終えたら、LINEでも平行して距離を縮めていく取り組みをしていくことが大切ですよ。

まどか

久しぶりのLINEの内容って結構重要だよね!?

考えれば考えるほど「本当にこれでいいのかな」って悩んじゃうんだけど、どういう内容を送ったほうがいいの?

ねこ先生

別れてから最初の連絡や久しぶりの連絡では、「返信のしやすさ」をこころがけるといいよ!

目的はあくまでも連絡のやりとりを再開させることだから、まずは返信をもらうことを第一に考えて内容を決めたほうがいいね!

最初のLINEでは、その日会社で話した内容や仕事の質問などの返信しやすい内容がベストですね。

連絡をしたときの最初の目標は、「まずは返信をもらうこと」なので、彼の立場になって返信しやすい内容を考えてみましょう。

ふたりの関係を深めていくのは、気軽に連絡のやりとりができるようになってからです。

ここで焦ってしまうと、これまで頑張ってきたことが全て水の泡になってしまうこともあるので、焦らず少しずつ彼との距離を縮めていくように意識するといいですね^^

元カレの気持ちが遠ざかってしまうきっかけの作り方

社内恋愛の復縁のきっかけ作り

最後に彼の気持ちが遠ざかってしまうきっかけ作りも確認しておきましょう。

知らず知らずのうちにやってしまっていることがあるかもしれないので、当てはまることがないか確認しながら読み進めてみてくださいね!

(1)気まずさを1ヶ月以上引きずってしまう

気まずさい関係を長続きさせてしまうことのデメリットについては、上記でもご紹介しましたね^^

もう一度まとめておくと、

  1. 別れたばかりのころは気まずさを解消する方法や相手の気持ちを考える
  2. しかし時間が経つに連れて、考えることが面倒になる
  3. 面倒になった結果、悪い印象を与えるようなことをしていなかったとしても印象が悪くなっていく

という流れで、どんどん自分に対する印象が悪くなってしまいます。

当然、印象が悪くなるほど復縁は難しくなってしまうので、1ヶ月以上気まずさ雰囲気を引きずってしまっているのなら、できるだけ早めに気まずさを解消するために動き出したほうがいいですよ。

(2)職場の同僚や上司を巻き込んで復縁しようとする

これも絶対にNG!

復縁はふたりの問題でふたりで解決していくべき問題です。

周りを巻き込んでしまうと一気に話がややこしくなり、

  • 重い女
  • 面倒くさい女

という印象を持たれてしまう可能性も高くなってしまいます。

また、社内恋愛の場合は、ふたりのいざこざが社内全体に悪影響を及ぼすこともあるので、そうなった場合はさらに自分に対する印象は悪くなり、それこそ復縁が絶望的な状況になってしまいます。

なので、誰かに頼りたくなったときには同じ職場の人ではなくプライベートでの友人に相談したり、ネットでの復縁相談などを活用するようにしましょう。

(3)忙しいタイミングできっかけを作る

忙しいタイミングできっかけを作ってしまうと、たとえ完璧なきっかけ作りだったとしても「忙しいから」という理由で冷たくあしらわれてしまう可能性がありますよね。

なので、なるべく忙しいタイミングは避けて、彼に気持ちの余裕がある時期にきっかけを作ることが大切ですよ!

社内恋愛の復縁のきっかけ作りまとめ

社内恋愛は他の復縁のケースと比べると、きっかけ作りはしやすいです。

きっかけ作りのタイミングを見計らってチャンスを掴み取っていくことが大切なので、ぜひあなたに合った方法できっかけを作ってくださいね^^

最後に、社内恋愛のきっかけ作りを再確認しておきましょう!

効果的なきっかけ作り

  1. 成長や変化を感じてもらう
  2. ギャップを作って元カレの知らない一面を見せる
  3. 仕事上の会話から関係を再構築していく
  4. 元カレが残業するなら仕事の手伝いをする
  5. 会社のイベントには積極的に参加する
  6. SNSで内面の成長をアピールしていく
  7. 職場での関係が良くなってきたらLINEを送る

やめたほうがいいきっかけ作り

  1. 気まずさを1ヶ月以上引きずってしまう
  2. 同僚など周りの人を巻き込んで復縁しようとする
  3. 忙しいタイミングできっかけを作る

きっかけ作りができたら、次のステップ「彼に惚れ直してもらうこと」に進んでいきましょう!

詳しくは、「元カレに復縁したいと思わせる!効果的だった方法と逆効果だった方法」でご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね^^

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ABOUT ME
まどか
管理人のまどかです♪
私は元カレと復縁するまでの間に、たくさんの失敗をしてしまいました。
このブログは、私のように復縁が難しい状況になったとしても、「復縁できるチャンスは誰にでもある」ということを伝えたくて立ち上げました。
少しでもみなさんのお役に立てたら嬉しいです♪
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